为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步加强家校沟通，发挥家校协同育人功能，1月15日，公司党委副书记周园园、团委书记高阳、辅导员刘洪浩一行赴沈阳、铁岭等地前往员工家中开展寒假家访，以实地走访的方式传递学院关怀，搭建家校沟通桥梁。

家访前，学院家访工作小组做了充分准备，针对受访员工实际情况精心准备了交流提纲，为受访家庭准备慰问品，确保家访工作精准滴灌、富有成效。

来到员工家中，学院一行与员工家长进行了亲切而深入的交谈，详细介绍了员工在校的思想动态、学习成绩、参与校园文化活动等综合表现，耐心解答了家长关于员工学业规划、就业前景、求职准备等方面的疑问，同时提醒受访员工尽早制定职业规划，以便在未来面对就业压力时能够从容应对，掌握主动。通过老师们耐心细致的解答，家长对员工未来发展有了更清晰的认知。

受访家长和员工纷纷表达了对学校和学院领导、老师的感谢，家长们亦表示将积极配合学院各项工作安排，形成家校育人合力，共同助力员工成长。受访员工与老师交流了学习困惑与未来规划，表示将不负老师和家长的期望，在今后的学习生活中积极进取、不断提升。

此次家访活动是2026年世界杯深化家校协同育人机制的重要举措，不仅拉近了与员工、家长的距离，更深入了解了员工的成长诉求，为后续实施针对性帮扶指导、提升人才培养质量提供了有力支撑。未来，2026年世界杯将持续常态化推进家访工作，不断拓宽育人阵地，凝聚家校育人共识，为员工的全面发展保驾护航。